员工是企业核心竞争力的基石。
江能自成立之初，即致力于营造以人为本的企业文化，让每位员工分享江能成功的喜悦。
1)人性化工作时间设计：5天/周、7.5小时/天的工作时间、法定假期按国家规定执行。
2)无微不至的员工补贴：伙食补贴、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、安置费等。
3)完整性员工福利保障:社会保险、住房公积金、员工旅游、员工体检、继续教育奖励、养老年金、困难救助金、生育慰问、退休金等。
4)全方位假期管理方案：有薪年假、法定假期、婚假、产假、计划生育假、陪产假、工伤假等。
5)完善的员工关怀计划：运动会、传统节假日福利、业余活动、健身活动等。
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