2014年11月11日，江苏江能新材料科技有限公司与江苏国窑科技联合举办了以“幸福牵手，快乐脱单”为主题的单身男女联谊会。此次联谊活动摒弃传统的相亲模式，通过丰富多采的互动游戏让单身男女抛下“矜持”，加深彼此认识。
下午一点，所有参加脱单活动的人员在多媒体活动室集合。首先在一见钟情环节，每个人通过自我介绍，相互之间有了初步的了解。“我是来自江苏江能的，在生产技术科的，今年28岁，认识你很高兴。”小伙子们开始了自我介绍。随后，大家一起参与了击鼓传花、即兴表演等活动。不管是男生还是女生，全部都很热情，在游戏中，通过互相配合，让单身朋友们加深了印象、建立了友谊、增进了感情，最后通过爱情大揭秘环节，为单身男女对自己心仪的对象一吐倾慕之情制造良机，联谊会在爱的表白中落下帷幕。
其实，幸福也是一种生产力，可以提高员工的工作动力，激发创造源泉。一方面，如今的年轻员工越来越注重精神生活，越来越追求尊重和平等，越来越维护自己的劳动权益。如今，“幸福指数”已成民众生活满意度的重要指标，而员工享有多少“幸福福利”，恐怕也是衡量企业竞争力的重要因素，从中也可考量员工对企业拥有多少忠诚度。
另一方面，在经济快速增长时期，激励或留住员工的手段也许可多依赖于“钱”；然而在社会经济普遍不景气之时，用人单位开支收缩，薪酬增长乏力，激励或留住员工的手段，恐怕得多依赖于“心”——用“婚恋福利”、“幸福福利”等软性福利吸引员工就是方法之一。试想，当员工恋爱有现金奖励、结婚有大红包，给他们的岂止是祝福？又岂止是关怀？更是企业激发内在潜能、担负起社会责任的表现。
此次联谊活动，周到而又不失幽默地体现出江苏江能新材料科技有限公司对员工婚恋状况的关注，可谓是企业管理者人文关怀意识的更高升华。
