“找差距、抓整改、促提升”不仅是单位或部门领导需要考虑的问题，也是每个员工需要认真思考的问题。
事实上，这次活动对于个人来说，既是通过学习，提高自己综合能力的良机，也是展现自己才能的一个平台。所谓“找差距”，就是一方面与同事对比，在思想认识上找差距，在制度落实上找差距，在质量标准化、动态达标上找差距，在本质安全体系应用上找差距，在安全知识、技能上找差距。有多大的差距，自己究竟掌握了多少技能和知识，能不能做到自主保安？是否能够帮助同事搞好安全？同时，是否能在业余时间给自己充充电，通过书本知识充实自己、提高自己？这些都是我们需要思考的问题。
这次“找差距，从我做起”活动，也给那些在工作中默默无闻、爱学习、爱钻研的人既提高了自己的综合素质，也在无意识中提供了让领导认识和了解的机遇。
古人云：积土成山，风雨兴焉。积水成渊，蛟龙生焉。
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”每一项规章制度的建立，都是实践经验的积累和总结，如果我们每个人都能够在这项活动中增强责任意识、大局意识，认认真真地“找差距、抓整改、促提升”，并且以不同的形式把自己的见解和想法反馈到相关部门，既体现了自己的价值，提升了自己，也对整个集体起到了作用。
所以，“找差距、抓整改、促提升”，“从我做起”十分必要。
